凝聚文化力量
，共譜發展新篇丨富仁集團舉行年度企業內刊評優活動

2月25日下午，富仁集團2024年度企業月刊評優頒獎活動在集團一樓培訓室舉行
，活動通過線下+雲端連線形式，集團職能部門負責人、江陰及外地所有子公司辦公室主任和文化工作者，以及入圍優秀內刊評審的各位作者近40人現場參加了活動。

本次活動旨在樹立文化標杆，激發創作熱情，推動富仁集團月刊向精品化
、專業化方向邁進。活動由集團黨委副書記、集團辦公室主任趙鈴主持。

活動首先回顧了2024年度內刊工作情況。2024年度12個月的投稿量達到486篇
，總計有124人的稿件被刊登

，逐步形成“廣範圍參與
、多維度發聲”的文化傳播格局。

活動現場頒發了三大獎項：從360篇刊登的稿件中脫穎而出的5篇作品榮獲年度“優秀稿件獎”
，10位高產高質的創作者獲得“優秀投稿人獎”，智造域外團隊以年度最高綜合評分以及5篇優秀稿件中占比60%的亮眼表現摘得“優秀集體獎”桂冠。

活動中特別展閱了珍藏的富仁集團首期內刊發刊詞，重溫董事長“以文化促溝通，以共識謀發展”的創刊理念。

活動最後，集團黨委顧問夏書記對集團的文化工作提了三點寄語要求。夏書記在總結講話中強調：2025年要“圍繞集團中心工作，抓好時效性報道；圍繞先進典型事跡，抓好正能量宣傳；圍繞‘四季歌’題材,抓好可讀性效應”。通過打造精品欄目、培育傳播矩陣

、創新題材形式
，讓富仁集團月刊真正成為富仁文化傳承的載體、人才展示的平台和創新發展的智庫。

本(ben)次(ci)評(ping)優(you)活(huo)動(dong)不(bu)僅(jin)是(shi)對(dui)過(guo)往(wang)成(cheng)績(ji)的(de)總(zong)結(jie)表(biao)彰(zhang)，更(geng)吹(chui)響(xiang)了(le)富(fu)仁(ren)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)守(shou)正(zheng)創(chuang)新(xin)的(de)集(ji)結(jie)號(hao)。集(ji)團(tuan)全(quan)體(ti)文(wen)化(hua)工(gong)作(zuo)者(zhe)將(jiang)攜(xie)手(shou)並(bing)肩(jian)，共(gong)同(tong)開(kai)創(chuang)富(fu)仁(ren)文(wen)化(hua)工(gong)作(zuo)的(de)新(xin)局(ju)麵(mian)。